Кредит от Совкомбанка под 0%!?
Оформи карту Халва! Покупай в любых магазинах в рассрочку без переплат!
Подробнее

Как выглядит корпоративный портал Совкомбанка для сотрудников

Для обеспечения продуктивной и командной работы организация постоянно обязывает своих сотрудников повышать уровень профессионализма и улучшать скорость обслуживание клиентов. Портал Совкомбанка для сотрудников именно эти цели и преследует – как зарегистрироваться и пройти обучение – об этом мы вам сейчас и расскажем.

Опрос: Насколько Вы доверяете Совкомбанку? (Кол-во голосов: 266)
Доверяю на все 100%
Доверяю
Отношусь найтрально
Есть сомнения
Не доверяю
Чтобы проголосовать, кликните на нужный вариант ответа. Результаты

Вход в корпоративный портал Совкомбанка Вход в корпоративный портал Совкомбанка

Цели корпоративного портала Совкомбанка для сотрудников

Главной целью портала является обучение сотрудников кредитной организации. Для быстрой и качественной работы необходимо четко знать все тарифы услуг, детали и особенности работы в Совкомбанке. Каждый сотрудник обязан изучить все возможные программы и сдать итоговый экзамен, который покажет уровень знаний.

На портале рассматриваются достоинства и недостатки того или иного пакета услуг, проценты и исключения, а также сравниваются сервисы между собой – это необходимо для подбора индивидуальной системы работы с пользователями банка.

Так как Совкомбанк изначально был настроен на работу, в основном, с пенсионерами и людьми пожилого возраста, то все его тарифы и пакеты услуг разработаны для этой категории граждан. Сотрудники на портале учатся всем нюансам общения с пенсионерами для продуктивной и слаженной работы.

Работники обязаны уметь совершать следующие действия:

  • Подбирать пакет услуг индивидуально для каждого клиента;
  • Рассказывать обо всех достоинствах и недостатках выбранного тарифа;
  • Консультировать по любым вопросам, связанным с банковской деятельностью.

После успешного прохождения обучения сотрудники банка получают соответствующую знаниям оценку, которую впоследствии учитывают начальники компании.

Лига достижений 2018 в Совкомбанке Лига достижений 2018 в Совкомбанке

Процесс обучения сотрудников с помощью корпоративного портала

Опрос: Какие услуги банка Вам больше всего интересны? (Кол-во голосов: 333)
Кредиты
Вклады
Карта «Халва»
Другие карты
Для бизнеса
Чтобы проголосовать, кликните на нужный вариант ответа. Результаты

Корпоративный портал позволяет сотрудникам ознакомиться со всеми продуктами и услугами банка. Сотрудник может выбрать конкретное направление, чтобы быть узкопрофильным специалистом и работать в понравившейся сфере.

Через просмотр видео онлайн и прослушивания аудиозаписей сотрудник узнает историю банка, проценты и стандарты. Тренеры, назначаемые для каждого обучающегося, знакомят также и с маркетинговыми хитростями, применение которых позволяет значительно повысить уровень продаж.

Каждый квартал сотрудник обязан проходить аттестацию, поэтому как минимум несколько раз в месяц он посещает портал Совкомбанка для сотрудников.

Благодаря возможности в любой момент зайти на портал работники банка могут в свободное и удобное для них время изучать продукты, предоставляемые кредитной организацией.

В процессе обучения чередуются следующие действия:

  • Ознакомление со всеми нюансами продуктов Совкомбанка;
  • Сдача регулярного теста;
  • Временная работа в качестве практики под руководством тренера.

После успешного прохождения всех этапов сотрудник начинает работать с клиентами банка самостоятельно. Разработчики портала сделали процесс максимально увлекательным – у каждого сотрудника высвечивается такой параметр, как карма – она систематизирует общую сумму оценок. Такой подход мотивирует сотрудников на продуктивную работу.

Регистрация на корпоративном портале

Как таковой регистрации и не существует, ведь логин и пароль сотрудник получает от организации и с их помощью заходит на сайт. Они не постоянные и действуют лишь в первый раз для предоставления работнику доступа к закрытому сервису – впоследствии необходимо ввести собственный пароль с логином.

По сути, корпоративный портал – некая рабочая почта, на которую приходят оповещения об изменении работы банка и о других нюансах в оказании банковских услуг.

Доступ к порталу имеют и сотрудники, и стажеры. Существует отдельная ссылка, на которую нужно переходить в случае возникновения непредвиденных проблем. Важно заметить, что процесс обучения жестко контролируется – если сотрудник не наберет определенное количество баллов, то его могут уволить даже в случае долгой работы в компании.

Вкладки сервиса

Корпоративный портал содержит следующие подразделы в меню:

  • Основной. Здесь сотрудник может получить доступ к информации обо всех тарифах и пакетах услуг, предоставляемых Совкомбанком. Главное обучение происходит именно в основном секторе;
  • Вспомогательные. Здесь опубликовываются новости кредитной организации. Сотрудники могут поделиться друг с другом мнениями, а также узнать последние изменения в компании;
  • Развлекательные. В данном разделе происходит так называемое косвенное обучение. Для поддержания интереса сотрудников и стажеров проводятся мероприятия, необходимые для поддержания мотивации работников. Также здесь каждый желающий может продемонстрировать свои возможности, выиграв в конкурсе. Мероприятия проводятся на регулярной основе.

Корпоративный портал Совкомбанка дает возможность сотрудникам объединиться на едином сервисе для того, чтобы поделиться опытом. От уровня знаний работников зависит и уровень продаж, потому-то Совкомбанк в последние года лишь набирает обороты в рейтинге и капитале.

Служба контроля в период прохождения практики связывается с клиентом и удостоверяется в том, что он доволен всеми условиями.

Отделение Совкомбанка, где можно подробнее узнать о корпоративном портале Отделение Совкомбанка, где можно подробнее узнать о корпоративном портале

Отзывы

Сотрудники Совкомбанка отзываются о корпоративном портале положительно, поскольку данная система обучения позволяет постоянно развивать личные знания и получать удовольствие от процесса.

Зачастую в компании проводятся различные тренинги, мотивирующие сотрудников на постоянное самосовершенствование. Совмещение приятного с полезным – именно так можно сказать о портале вики Совкомбанка для сотрудников.

Заключение

Корпоративный портал для сотрудников - удобный сервис обучения, позволяющий дистанционно узнавать все новости о работе компании, а также мотивирующий на активную работу и большое количество продаж.

Объединение жесткой системы контроля с развлекательными тренингами обеспечивает крепкий и дружный коллектив, а также дисциплинированных и знающих свое дело работников.

Видео: Работа в банке - видео для сотрудников

Кредит до 1 000 000 рублей!

Срок до 5 лет! Ставка до 8,9% годовых!

Кредит до 30 000 000 рублей!

Срок до 10 лет! Ставка до 11,9% годовых!

Кредит 0% с картой Халва!

До 12 месяцев бесплатной рассрочки!

Информация, представленная в статье актуальна на момент ее публикации. Действительную информацию можете найти на официальном сайте Совкомбанка: sovcombank.ru
Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Оцените статью, для нас это очень важно:
Проголосовавших: 1 чел.
Средний рейтинг: 5 из 5.

Задайте вопрос или оставьте комментарий:

Отправить

Ознакомьтесь с другими статьями на тему:

Опрос: Совкомбанк красавчик :)? (Кол-во голосов: 36)
Да
Нет
Чтобы проголосовать, кликните на нужный вариант ответа. Результаты
Последние комментарии:
💬Здравствуйте 84956648657 телефон вашей службы безопасности ? ...
💬День добрый! При оформлении карта "ХАЛВА" я не смогла добиться внятного ответа на вопрос о...
💬Заявка на лизинг ...
💬Добрый день! Подскажите, где можно заполнить заявку на лизинг?...
💬как пользоваться и активировать карту "халва"?...
Курс на 21 июля 2019 г:
  💵 1$ = 62.87 ₽ 0 ↑
  💶 1€ = 70.79 ₽ 0 ↑
Обновлено в 20:01
Быстрый калькулятор:
Рубли ₽ Доллары $ Евро €
По состоянию на 21 июля 2019 г 20:01
Обратная связь:
Отправить
Сообщение отправлено.
Мы постараемся ответить Вам как можно быстрее.
Сообщение не отправлено.
Повторите пожалуйста позже.
Закрыть